近日，河南省人才交流中心发布全省人才市场供需数据。截至目前全省各信息采集点共举办各类招聘会325场，1万多家用人单位提供了超过20万个就业岗位，达成就业意向超过5万人。与以往非“北上广”不可的求职心理相比，超过一半的求职者愿意将工作地点首选为郑州。
【亮点A】中小企业用工需求旺盛 传统行业人才需求回暖
数据显示，在人才市场招聘的企业需求中，国有企业占5.17%，港澳台商投资企业占1.60%，外商投资企业占2.84%，民营企业占82.88%。
随着我省一大批中小微企业逐步走上正轨，用工需求旺盛，因此招聘岗位总数比去年同期增长较多。
需求人才数量位于前列的有贸易、批发和零售业、制造业、信息传输、计算机服务和软件业、建筑业、教育业和金融业等行业，这些行业占比达到74.96%。
以跨境贸易、电商贸易等为主体的，新兴贸易零售业的人才需求总量出现大幅回升。信息传输、计算机服务和软件业的用人单位对人才的需求量依然较大，尤其是网络技术、网络应用型人才更是供不应求。
此外，伴随房地产业回暖，该行业的用人单位对人才的需求数量也出现大幅增长。近两年来，电子商务和金融业热度持续升高，特别是互联网金融行业的快速发展，金融业人才需求不断创造历史新高。其中，非银行、保险和证券的其他金融行业人才需求增长明显。
【亮点B】销售类职位需求居首位 本科学历求职者最吃香
在岗位需求上，营销类岗位的市场需求量较大，但是这个岗位并没有获得求职者的青睐，主要原因是营销类岗位工作压力大，很多求职者认为这类岗位挑战性过大，缺乏稳定性，因此销售代表岗位成为缺口最大的职位。
同时，网络营销人才，如商务运营、网络营销、网络销售、客户维护、渠道销售等职位的市场需求量极大。
与之前大专学历吃香不同的是，用人单位需求本科以上人员较多。“本科学历”的求职者占34.99%，与“大专学历”求职者46.85%相比，已经接近近年来居于首位的“大专学历”，二者成为求职者主体。与用人单位“大专及以上学历”的需求比例达66.09%的要求相比，市场上的大专以上学历人才供给饱和。
此外，与前几年求职人员期望到一线城市相比，大部分求职人员愿意留在河南本地就业，其中56.91%的求职者将工作地点首选为郑州。
